A continuación, repasamos los puntos esenciales que debería incluir cualquier contrato serio de seguridad privadaen el ámbito corporativo:

✅ 1. Perfil del personal asignado

• Formación obligatoria (según Ley de Seguridad Privada)
• Experiencia en entornos similares (hospitales, sucursales, plantas industriales)
• Presencia en turnos fijos o rotativos
  

✅ 2. Cobertura horaria

• Jornadas completas, parciales o vigilancia 24/7
• Horarios definidos por cliente y reflejados por escrito
  

✅ 3. Equipamiento incluido

• Uniformes, radios, linternas, móviles si aplica
• Armamento (en caso de vigilancia armada, con habilitaciones correspondientes)
  

✅ 4. Supervisión y reemplazos

• ¿Cómo se controla al personal?
• ¿Quién reemplaza en caso de ausencias o licencias?
  

✅ 5. Responsabilidades y límites

• Qué está bajo responsabilidad de la empresa de seguridad
• Qué no está incluido (seguro, control de personal interno, monitoreo de cámaras propias, etc.)
  

✅ 6. Seguros y cobertura legal

• Seguro de accidentes personales, ART y responsabilidad civil
• Cumplimiento normativo y habilitaciones vigentes
  

✅ 7. Modalidad de contratación y facturación

• Duración mínima del contrato
• Forma de pago y facturación mensual
• Penalidades por cancelación anticipada
  

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En arsec.com.ar, garantizamos que todos nuestros contratos sean transparentes, completos y personalizados, con cobertura legal y supervisión permanente. La seguridad no puede depender de un acuerdo verbal: tiene que estar respaldada por un compromiso formal y profesional.

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